中国东方航空股份有限公司北京分公司，成立于2007年7月25日，员工2千余人，主运营地位于首都机场t2航站楼，始发航线近百条，年服务进出港旅客超一千万人次。因工作需要，公司计划于近期招聘部分地面岗位。
一、招聘岗位及条件
1.地面服务人员
用工方式：劳务派遣制
要求条件：国家认可的大专及以上学历(含2018年应届毕业生)，18-30周岁(1987年1月1日以后出生)，男士170cm以上，女士160cm以上，具备良好的英语听说能力，掌握日、韩等小语种者优先，热爱民航旅客服务工作，性格开朗，行为举止得体大方，可随时到岗。条件优秀或有相关工作经验者可适当放宽录用条件。
工作内容：倒班制，负责为东航在京进出港旅客提供乘机、行李、票务、问讯、引导、贵宾服务以及不正常航班等服务。
2.机组车驾驶员
用工方式：劳务派遣制
要求条件：男性，具有a1驾照，无重大交通违法记录。高中及以上学历，45周岁(含)以下。
班制：倒班制。
3.行政车驾驶员
用工方式：劳务派遣制
要求条件：男性，具有b2(含)以上驾照，无重大交通违法记录。高中及以上学历，35周岁(含)以下。
班制：倒班制。
4.其他条件：
1)身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格。
2)具有团队精神，能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助。
3)有效地调节负面情绪，抗压能力较强，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题。
4)无违法犯罪记录。
二、各环节时间安排
1.报名：2017年9月17日前网上报名，9月18日前短信通知简历筛选结果及具体面试时间段。
2.面试、口试、笔试：
1)时间：9月20日。
2)地点：北京市顺义区小天竺一街19号院东航北京分公司2号楼二楼多功能厅。
3)车辆驾驶员有路考环节，免口试和笔试。
3.体检：计划9月25日、26日、27日，具体时间以面试通过后的短信通知为准。
4.培训：10月9日开始，地面服务岗位约1个月，车辆驾驶员岗位约1周。
5.入职：体检合格、培训考核合格后，办理入职手续。
三、面试时需携带材料
1.《中国东方航空个人简历》(报名网上打印)。
2.身份证原件及复印件一份
3.往届毕业生提供毕业证书复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(通过中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证获取，须带有“二维码”、在有效期内)，高中学历不需提供。
4.2018届应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》(通过中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证获取，须带有“二维码”、在有效期内)。
5.驾照原件及复印件一份(限车辆驾驶员岗位)。
6.黑色签字笔。
四、特别声明
此次招聘未委托任何个人、学校，谢绝任何形式的推荐，请应聘人员勿向任何个人、学校和中介机构交纳报名费、推荐费、培训费，严防上当受骗。
五、其他
1.应聘人员应提供真实材料，如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
2.应聘人员应着正装(非学校制服)，女士化淡妆。
地面服务人员
工作地点：北京, 职位类别：地面其他岗位
年龄限制：待定 招聘人数：待定
非应届
用工方式：劳务派遣制
要求条件：国家认可的大专及以上学历(含2018年应届毕业生)，18-30周岁(1987年1月1日以后出生)，男士170cm以上，女士160cm以上，具备良好的英语听说能力，掌握日、韩等小语种者优先，热爱民航旅客服务工作，性格开朗，行为举止得体大方，可随时到岗。条件优秀或有相关工作经验者可适当放宽录用条件。
工作内容：倒班制，负责为东航在京进出港旅客提供乘机、行李、票务、问讯、引导、贵宾服务以及不正常航班等服务。
