因工作需要，现招聘以下派遣人员，派遣至珠海某行政单位工作：
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
(二)具体资格条件及招聘人数
| 序号 | 岗位 | 人数 | 主要工作内容 | 条件 | 薪酬福利 |
| 1 | 技术辅助类协管员 | 1 | 1.从事网络技术维护工作； 2.领导交办的其他工作。 | 1.大专及以上学历，计算机科学与技术相关专业； 2.年龄30岁以下(1987年8月1日后出生)； 3.身体健康，品德优秀，熟练掌握日常办公软件和设备的使用，工作耐心、细心、踏实，有较强的学习能力和语言表达能力。 4.具有相关专业高级工以上国家职业资格或初级专业技术资格者优先。 | 月应发工资约3500元，“五险一金”、年底双薪，并享受法定假期和公休假。 |
| 2 | 管理辅助类协管员1 | 3 | 1.从事人才服务、数据统计分析、文字材料（总结计划、一般性材料）起草等工作； 2.领导交办的其他工作。 | 1.大专及以上学历，经济管理类、汉语言文学、法学、人力资源管理、新闻传播相关专业； 2.年龄30岁以下(1987年8月1日后出生)； 3.身体健康，品德优秀，熟练掌握日常办公软件和设备的使用，工作耐心、细心、踏实，有较强的学习能力和语言表达能力； 4.具有较好的文字表达和组织协调能力，有相关工作经验者优先。 | 月应发工资约3000元，“五险一金”、年底双薪，并享受法定假期和公休假。 |
| 3 | 管理辅助类协管员2 | 4 | 1.从事人才服务前台接办工作； 2.领导交办的其他工作。 | 1.大专及以上学历，不限专业； 2.年龄30岁以下(1987年8月1日后出生)； 3.身体健康，品德优秀，熟练掌握日常办公软件和设备的使用，工作耐心、细心、踏实，有较强的学习能力和语言表达能力； 4.亲和力强，具有良好的沟通协调能力，有窗口服务工作经验者优先。 | 月应发工资约3000元，“五险一金”、年底双薪，并享受法定假期和公休假。 |
二、应聘流程
(一)报名
1.应聘材料：《派遣人员报名表》(见附件，报名表无需扫描，以word格式投递)，以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。
2.文件格式：应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包(注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意)。
3.接收邮箱：nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘岗位名称+姓名，如应聘管理辅助类协管员1张三)
(二)初选与面试
我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试，面试具体时间和地点将提前通知。
(三)体检
面试通过，进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内通过电话或短信方式通知。
三、投递截止时间：2017年9月5日17:00时(条件不符合者请勿投简历)。
四、用工方式
应聘人员经考核录用后，与珠海市XX有限公司签订劳动合同，派遣至某行政单位工作(地点：香洲)，接受该单位的统一培训和统一管理。
珠海市南方人力资源服务有限公司
2017年8月29日
