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2017年金华市金义综合保税区建设发展有限公司招聘劳务派遣人员公告

来源:黄岩人才网   阅读:1253 次  日期:2017-08-22 11:09:27

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金华市金义综合保税区建设发展有限公司是金华市属国有企业,负责金华市金义综合保税区内工业地产开发、建设、投资及投资管理、物业管理、场站运营等。为全力推进综保区各项运营工作,决定面向社会公开招聘劳务派遣制员工12名,具体事项如下:

一、招聘岗位及条件

招聘 职位 拟聘名额 学历要求 专业要求 其他要求(执业资格、专业技术资格、工作经历等)
卡口值守 2 大专及以上 计算机、电子商务相关专业 1.35周岁以下男性;2.具备一定的电脑操作和使用技能。
海关内勤 1 大专及以上 专业不限 1.35周岁及以下;2.具备良好的文字功底;3.能熟练操作各类办公软件。
海关区内巡逻及内卡值守 2 大专及以上 国际经济与贸易、电子商务、计算机管理相关专业 1.35周岁及以下;2.具备良好的职业素养;3.学习能力强;4.具备良好的团队合作意识。
检验检疫查验 1 大专及以上 食品相关专业 1.35周岁及以下男性;2.熟练操作计算机。
窗口业务 1 大专及以上 英语、国际贸易、电子商务相关专业 1.35周岁及以下;2.英语读写水平较高;3.熟练操作各类办公软件; 4.熟悉出入境检验检疫相关业务流程。
跨境流水线 5 不限 专业不限 1.35周岁及以下;2.熟练操作各类办公软件; 3.熟悉跨境业务流程。
以上任职时间、工作年限、年龄均计算到2017年6月30日止。

二、报名方式及所需材料

(一)招聘范围

全国范围内的符合条件人员。

(二)报名时间

自公告之日起至2017年8月27日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。(节假日只接待网络报名)

(三)报名方式

1.现场报名:金华市金义综合保税区建设指挥部(金华市金义都市新区正涵街888号,咨询电话 0579-82982833 张小姐)

2.网络报名:应聘者将应聘所需资料描件发送至HR@jhjyftz.com(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)

3.有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报名的。

(四)报名所需材料

每位应聘人员限报1个职位,现场报名时应聘人员应准确填写报名登记表及诚信承诺书,并提交:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书;(2)其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件。网络报名时需提供以上材料电子扫描件,原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试资格和聘用资格。

三、招聘程序

(一)资格审查

由金华市金义综合保税区建设发展有限公司牵头,按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

(二)面试

根据应聘人员资料审核确定进入面试人员,面试时间、地点另行通知。

(三)考察

按岗位职位组成考察组进行考察,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。根据综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选(如综合成绩最后一名有并列的均进入考察)。考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格,按1:1比例确定体检人员。

(四)体检

体检标准参照行政事业单位考录体检标准执行。体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

(五)聘用

根据面试成绩和考察情况由综保区建设指挥部、综保公司研究决定拟聘用人选,并对拟聘用人选进行公示,公示时间为3天。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满,对拟聘用人员没异议,或者反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

四、待遇和管理

1.应聘人员聘用后,由第三方劳务派遣公司与其签订聘用合同,按规定办理相关聘用手续。

2.对招聘人员实行三个月的试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

3.人员聘用后,工资福利按照综保公司劳务派遣制员工薪酬管理办法规定执行,年薪总额3~5万元/年(根据岗位设置,包括五险及相关考核奖励)。

五、纪律和要求

1.招聘工作人员必须严守工作纪律,工作认真负责,避免纰漏。

2.招聘工作接受市国资委、金义都市新区管委会监督。

金华市金义综合保税区建设发展有限公司

2017年8月21日

附件:1.报名登记表2.个人诚信承诺书

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