根据自治区党委、政府统一安排部署，为有效解决公安机关基层一线警力不足的问题，市委、政府决定，从市直及利通区有关事业单位中连人带编选聘划转15名事业编制人员到市公安局利通区分局工作。现将有关事宜通知如下：
一、选聘数量和对象
选聘数量：共15个名额，其中女性1名。
人员身份：在市直、利通区范围内，除教育、卫生事业单位以外的全额拨款事业单位中，在职在编的管理岗位或专业技术岗位且具有干部身份的人员。
二、基本条件和资格
1.政治坚定，道德品质好，具有较强事业心和责任感，具有履行职责所需要的政策理论水平和业务素质，勤奋敬业，遵纪守法，现实表现好;
2.具有大专以上文化程度(2016年9月30日前已毕业且取得学历)。
3.年龄18周岁以上，35周岁以下(1982年7月30日至1999年7月30日期间出生);
4.身高：男不低于1.65cm以上，女不低于1.60cm以上;
5.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1.尚在试用期的;
2.近3年年度考核中有基本合格及以下等次的;
3.曾受过刑事处罚(含免于追究刑事责任)和治安处罚的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
6.不符合选聘对象资格条件的;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘方法和程序
(一)报名和资格审查
报名采取现场报名方式。
1.报名时间：2017年8月7日至8月11日。
2.报名地点：吴忠市公安局政治部621办公室。联系人：王灵军、董小乐，联系电话：2126537。
3.报名要求：报名时需提交所在单位出具的同意参加选聘划转证明(加盖公章)、本人当年度的工资变动审批表(复印件)、学历证书原件、《选聘划转警务工作人员报名登记表》(附件1)。
(二)资格审查
1.目测。目测由市公安局政治部在受理报名时进行。目测的主要内容是：拟选聘划转人员的身高是否符合选聘要求、体形是否端正、身体外观有无明显疾病特征、有无影响面容且难以治愈的皮肤病、有无纹身或疤痕、有无肢体功能障碍等。
2.核查。由市人力资源和社会保障局会同市公安局，对报名人员提供的有关资料进行审查后，将人员信息报市编办对是否在编、占编性质、身份类别等进行审核确认。
(三)体能测试
由自治区公安厅组织对资格审查合格的人员进行体能测试。体能测试共3个项目：1000米(女性测800米)、10米×4往返跑、纵跳摸高(仰卧起坐备考);凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
(四)考察、政审
对体能测试合格的人员，从德才素质、工作表现、遵纪守法，以及直系亲属有无违法犯罪记录等情况进行认真考察、政审。
(五)身体检查
体检在指定的医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)，由自治区公安厅统一组织实施，自治区纪委派驻公安厅纪检组全程监督，出现体检不合格情况，有递补人选的递补体检。
(六)划转人事关系
拟选聘人员名单确定后，上报自治区公安厅汇总，报自治区人力资源社会保障厅、编办备案审核。市人力资源社会保障局根据最终审核确认的人员，办理流动转聘手续，纳入公安机关成立的“社区警务管理中心”，并确定岗位及待遇。
四、选聘领导小组
组 长： 王小平 市委常委、市公安局局长
副组长： 王永福 市人力资源社会保障局局长
邓冀宁 市编办主任
熊 焰 市公安局政委
成 员： 马晓波 市人社局副局长
聂俊峰 市编办副主任
马学平 市公安局政治部主任
杜拥军 市人社局人力资源科科长
领导小组办公室设在市公安局，具体负责组织报名、考察审查、协调推进、办理选聘划转手续等工作。
五、相关要求
本次公开选聘划转警务工作人员是自治区统一安排部署，时间紧、涉及面广、关注度高，请各部门高度重视，大力支持，及时通知所属事业单位，帮助做好宣传工作，支持符合条件人员报名参与选聘。
吴忠市公安局 吴忠市人力资源和社会保障局
2017年8月7日
