根据《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)、《海南省教育厅直属学校2017年公开招聘人员公告》有关要求，现将面试、体检有关事宜公告如下：
一、面试合格分数线
按照《海南省教育厅直属学校2017年公开招聘人员公告》，根据笔试成绩及岗位特点，划定笔试合格分数线：烹饪类岗位笔试合格分数线为40分，其他岗位合格分数线为55分。
二、面试人员名单
根据笔试成绩从高到低排列名次，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员，笔试合格分数线人数不够1:3的，以实际入围人数进行面试。海南省教育厅直属学校2017年公开招聘面试人员名单(见附件)。
三、面试有关事项
面试工作将依据《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)有关规定,由各招聘学校负责组织实施。
(1)根据招聘岗位的专业要求确定面试内容和形式，有教育教学能力测试、答辩、教学技能(演示)和课堂教学等不同类型。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
(2)2017年5月5日至5月12日组织面试，具体面试时间、地点由各招聘学校另行通知。请入围面试的应聘人员务必保持联系方式畅通，否则，由此造成的一切后果自负。
(3)笔试、面试、综合成绩取小数点后两位，综合成绩出现并列的，按面试成绩高低排序。
(4)参加面试的考生必须现场出示考生本人身份证、准考证，两证不全者不予参加考试。
(5)面试前3天，面试人员必须提供身份证、准考证、学历学位证以及所报岗位需要的所有证明材料原件，本省内在编人员还需出示所在单位和主管部门同意报考的书面材料。由各招聘学校对应聘人员资格进行复审，复审不合格，取消面试资格，并在报考同一岗位达到笔试成绩合格分数线的考生中依次递补，由省教育厅公开招聘工作办公室发布递补名单公告。
(6)应聘人员须在规定的面试时间内签到，逾期不到者视为自动放弃。
(7)应聘人员要严格遵守各招聘学校有关面试工作的规定、要求。
另外，海南省农业学校种植类教师岗位为考核招聘岗位，将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发﹝2013﹞19号)，坚持平等、择优、竞争的原则，以面试、考核的方式对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力进行量化考核计分，合格分数线为75分。
四、体检有关事项
面试结束后，参照公务员招录体检的标准和要求，由各招聘学校集中组织面试成绩合格人员进行体检。
1.参加体检的应聘人员，要严格遵守各招聘学校有关体检工作的规定、要求，逾期不到者视为自动放弃。
2.严禁他人代替体检，对于弄虚作假，隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，一经发现，取消应聘资格。
3.应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查(逾期不申请者，视为自动放弃)，并到公开招聘工作办公室指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
应聘人员自理面试和体检期间的相关费用。
海南省教育厅公开招聘工作办公室
2017年4月26日
