各乡镇(街道)党委(党工委)，市级机关各部门党组织，市属各企事业单位党组织：
为进一步推进干部队伍交流，充实市级机关部门(单位)、街道工作力量，优化干部队伍结构，经研究决定，组织开展市级机关部门(单位)和街道缺职补员公开选调工作。现将有关事项通知如下：
一、选调职位
根据编制空缺情况和干部队伍建设实际，本次市级机关部门(单位)、街道缺职补员公开选调共推出职位30个。
二、选调范围
全市各乡镇(街道)在编在岗的公务员、事业人员，不含市管副科级以上领导干部。
三、选调对象条件
1.参加公开选调人员应具备下列资格条件：
(1)思想政治素质好，有一定的政策理论水平，政治立场坚定;责任心较强，进取精神较好，工作踏实认真，履行岗位职责较到位;有一定的实际工作能力和工作经验;遵纪守法，团结同志，廉洁奉公。
(2)乡镇(街道)报考市级机关部门(单位)的，应有5年以上乡镇(街道)工作经历，乡镇报考街道的，须有3年以上乡镇工作经历(计算工作经历年限的截止时间为2017年4月)。
(3)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。
(4)具有大专以上学历，年龄一般在45周岁以下(1972年4月1日以后出生)，身体健康。
(5)人员身份符合报考职位性质。
(6)具备报考职位对应的资格条件(详见附件1)。
2.有下列情况之一的，不得参加公开选调：
(1)受处分期间或者未满影响期限的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(3)按照有关规定需要回避的;
(4)有其他不宜报名情形的。
四、选调步骤
本次缺职补员公开选调工作，从4月中旬启动，至5月上旬基本结束，具体分公开报名、资格审核、个人基本条件评价、笔试、考察调动五个步骤组织实施。
1.公开报名
(1)报名时间：4月26日—27日(截止27日下午5:00)。
(2)报名地点：新行政中心2号楼市委组织部411室。
(3)报名方法：采用组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。组织推荐由所在单位党组织研究提出推荐人选;干部根据本人意愿，可以自荐。推(自)荐人选需由本人到报名点办理报名手续。每位报考人员只能报考1个职位。
2.资格审核(4月26日—27日)
由推(自)荐人选本人提供身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、荣誉证书、任职(聘任)文件原件和复印件1份，以及《市级机关部门(单位)和街道缺职补员公开选调推(自)荐表》(见附件2)、近期1寸免冠彩色照片2张，到报名点进行资格审核(咨询电话：83013793)。
经资格审核，每一职位符合报考条件的人数按1:3比例组织实施，达不到比例的，可酌情核减或取消选调职位，允许报考人员改报其他职位。
3.个人基本条件评价(4月26日—27日)
从能岗相适度出发，综合考虑报考人员学历学位、年度考核、任职经历、乡镇(街道)工作经历等要素，分项设置指标和权重，将定性评价转化为定量评价，为择优确定选调对象考察人选提供依据。符合报名条件的人员，由本人填写《市级机关部门(单位)和街道缺职补员公开选调个人基本条件评价表》(见附件3)，经所在单位党组织审核后，在报名现场与其它报名材料一并审核。
报考人员对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格和选调资格。
4.笔试(4月29日)
通过资格审核的报考人员，统一参加笔试，笔试具体时间、地点另行通知。笔试采用闭卷形式。笔试结束后，按照笔试成绩(总分70分)加上个人基本条件评价得分(总分30分)合成总成绩。根据总成绩，每个职位从高分到低分确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1:2。
5.考察调动(5月上旬)
考察工作由市委组织部、市人力社保局会同用人单位共同进行。通过查阅档案、个别谈话、考察对象面谈等形式形成考察意见。各用人单位根据考生总成绩、考察意见，经用人单位党组织集体讨论后确定拟选调人选，提交市机关事业单位工作人员调动联席会议研究决定。
五、选调成果共享
为满足市级机关部门(单位)和街道缺职补员需求，节约行政成本，建立公开选调考察入围人员信息库，作为人员储备。本次选调单位未选足职位可根据需要优先补选人员，其他市级机关部门(单位)和街道确有补员需求，经审核同意后可在符合条件的人员中进行统一补选。
六、有关要求
开展市级机关部门(单位)和街道缺职补员公开选调工作，有利于拓宽选人用人渠道，优化干部队伍梯次结构，提高组织人事工作的透明度，营造公开、平等、竞争、择优的选人用人环境。各单位党组织要树立全市干部队伍建设“一盘棋”的思想，进一步统一思想认识，认真做好宣传发动，确保符合条件的人员全部通知到位，同时要配合做好相关工作，确保缺职补员公开选调工作顺利进行。
本通知未尽事宜，由市委组织部、市人力社保局负责解释。
中共嵊州市委组织部
嵊州市人力资源和社会保障局
2017年4月24日
附件：
2.市级机关部门(单位)和街道缺职补员公开选调推(自)荐表
3.市级机关部门(单位)和街道缺职补员公开选调个人基本条件评价表
