恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。
目前，恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构；另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。
在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（gyroscope）评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。
恒丰银行总行同业银行与金融市场板块（bob板块），是全行金融市场及同业业务战略业务单元，负责整合全行金融市场、金融同业和相关互联网渠道资源，以客户需求为导向，建立业务平台，发展金融资产交易、投资和流转业务，借助金融市场工具和渠道推进产品开发，提供全方位金融产品与服务的解决方案；承担全行金融同业与金融市场业务整体规模、业绩指标及全面风险管理与合规责任。bob板块下设金融市场部、金融同业部、金融资产网络交易部、金融机构服务部4个一级部，各项业务发展迅速，市场渗透力日益加大，社会影响力不断扩大。
华南分部、北京分部是bob板块下设二级部门，属于bob板块的派出机构，受bob板块直接领导。华南分部、北京分部是bob板块业务平台搭建的重要组成部分，将视业务情况下设若干业务拓展中心，为bob板块金融资产交易、投资和流转等业务开拓区域市场渠道，建立和维护与区域客户业务关系，协同bob板块其他业务部门提供全方位的金融产品和服务解决方案。
恒丰银行同业银行与金融市场板块积极倡导“同一个恒丰，同一个家”的企业文化，为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。现根据业务发展需要，我们诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定；
6.学历要求：第一学历为大学本科（含）以上；
7.中高级管理人员，要求具有8年及以上银行从业经验，2年及以上同级或相近职级管理经验，一般岗位人员要求具有3年以上银行相关岗位工作经验；
8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。
二、招聘岗位及任职资格
华南分部：
（一）业务拓展中心负责人
1.工作地点：深圳
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）负责搜集华南地区bob板块业务客户金融产品需求信息，及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议，协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
（2）负责制定华南地区bob板块业务的营销方案，负责金融市场业务、金融同业业务的拓展，负责营销板块各部门和业务中心产品，完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户，建立业务合作关系。
（3）协同完成bob板块在华南地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判；
（4）负责密切跟踪金融产品运作情况，对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
4.任职资格要求：
（1）学历：本科及以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）工作年限：具有5年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验；
（3）技能：具备丰富的同业客户资源，有同业业务或公司业务经历，具有较强的产品设计、业务营销能力；
（4）符合恒丰银行亲属回避政策；
（5）其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
（6）具有丰富社会资源的优先。
（二）业务拓展中心客户经理
1.工作地点：深圳
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）配合中心负责人搜集华南地区bob板块业务客户金融产品需求信息，及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议，协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
（2）协助中心负责人制定华南地区bob板块业务的营销方案，开展金融市场业务、金融同业业务的拓展，营销板块各部门和业务中心产品，完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户，建立业务合作关系。
（3）协同完成bob板块在华南地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判；
（4）负责密切跟踪金融产品运作情况，对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
4.任职资格要求：
（1）学历：本科及以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）工作年限：具有2年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验；
（3）技能：具备丰富的同业客户资源，有同业业务或公司业务经历，具有较强的产品设计、业务营销能力；
（4）符合恒丰银行亲属回避政策；
（5）其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
（6）具有丰富社会资源的优先。
北京分部：
（一）业务拓展中心负责人
1.工作地点：北京
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）负责搜集北京地区bob板块业务客户金融产品需求信息，及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议，协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
（2）负责制定北京地区bob板块业务的营销方案，负责金融市场业务、金融同业业务的拓展，负责营销板块各部门和业务中心产品，完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户，建立业务合作关系。
（3）协同完成bob板块在北京地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判；
（4）负责密切跟踪金融产品运作情况，对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
4.任职资格要求：
（1）学历：本科及以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）工作年限：具有5年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验；
（3）技能：具备丰富的同业客户资源，有同业业务或公司业务经历，具有较强的产品设计、业务营销能力；
（4）符合恒丰银行亲属回避政策；
（5）其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
（二）业务拓展中心客户经理
1.工作地点：北京
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）配合中心负责人搜集北京地区bob板块业务客户金融产品需求信息，及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议，协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
（2）协助中心负责人制定北京地区bob板块业务的营销方案，开展金融市场业务、金融同业业务的拓展，营销板块各部门和业务中心产品，完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户，建立业务合作关系。
（3）协同完成bob板块在北京地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判；
（4）负责密切跟踪金融产品运作情况，对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
4.任职资格要求：
（1）学历：本科及以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）工作年限：具有2年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验；
（3）技能：具备丰富的同业客户资源，有同业业务或公司业务经历，具有较强的产品设计、业务营销能力；
（4）符合恒丰银行亲属回避政策；
（5）其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2017年6月30日
（二）应聘方式 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”，选择相应岗位在线投递简历。
（三）其他事项
（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格；
（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；
（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
