各位考生：
根据招聘方案，现将招考流程告知如下：
1、笔试：笔试内容为综合基础知识。笔试成绩满分为100分，合格分为50分。在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定面试对象。面试3天前，相关人员确认不参加面试的，在该职位笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。
2、面试：以采用结构化方式，时间、地点另行通知。该职位在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例确定面试对象。面试结束后，将笔试、面试的成绩合成，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据参加考试人员的总成绩，从高分到低分按招考数1:1的比例确定体检(如遇总成绩相同，以笔试成绩为高者优先录用)，体检不通过者，按高分到低分在入围面试合格人员中依次递补。
3、聘用：根据总成绩，通过体检、考察者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料)，拟聘用人员公示三天后方可录用。
联系人： 章同志 电话：84126753
绍兴金柯桥科技城开发建设投资有限公司
