考试根据岗位分类，采取笔试、面试(具体见《岗位表》)等方式进行。本次公开招聘考试工作方案由句容市教育局统一制定，经句容市人社局核准同意后，句容市教育局负责统一组织实施。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
(一)笔试。笔试内容为教育类公共知识(基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等)和本学科专业知识。笔试采取百分制(公共知识20分，本学科专业知识80分)，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选(详见《岗位表》，末位同分则一并进入面试)。笔试时间为2017年4月15日。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在句容市人社局网站、句容教育网公布。入围面试人员名单在资格复审后公布。
(二)面试。面试时间另行通知。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取说课的方式，部分招聘岗位面试方式为说课和技能测试(详见附件2)。面试采取百分制(参加面试者须按有关规定交纳面试费100元)。面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在句容市人社局网站和句容教育网公布面试成绩及考试总成绩。
(三)总成绩计算。按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%比例计算总成绩(有技能测试的招聘岗位按说课和技能测试成绩各占50%合成面试成绩)。笔试成绩以50分为最低合格线，达不到最低合格线者不予进入面试。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
考试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在句容市人社局网站和句容教育网另行发布公告。
