因工作需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员13名，主要承接淳安县图书馆辅助性工作人员的工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
1.招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 招考人数 | 性别要求 | 户籍要求 | 学历、专业要求 | 年龄要求 | 其他要求 |
| 地方文献管理、读者服务、采编等岗位 | 13 | 不限 | 淳安户籍 | 大专及以上；具有两年图书流通服务经验的可放宽至高中。 | 18—35周岁（1981年2月27日—1999年2月27日）。其中具备两年图书流通服务经验的（需县级图书分馆以上单位开具证明），年龄可放宽至45周岁以下（1971年2月27日后出生）。 |
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行;
2.具备岗位所需的能力条件，热爱公共图书服务事业，能胜任岗位工作;
3.服从组织安排，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2017年2月27日—2月28日上午8：30-12:00，下午13:30-17:00。
2.报名地点：淳安县文广新局办公室，地址：淳安县千岛湖镇环湖北路651号规划展示中心2号楼三楼303室，联系电话：65069185，联系人：吴主任。
3.报名需提供的材料：报名者现场填写《2017年淳安县图书馆招考辅助性工作人员报名登记表》，提供报名者本人的学历学位证书、身份证、户口本，以上材料需验原件，交复印件各1份。本人近期免冠1寸照片4张。
4.经资格审核，报名人数不足招聘人数2倍的，则按照报名人数与招聘人数2:1的比例核减招聘指标。
(二)考试
考试包括笔试与面试。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。
1.笔试。笔试主要内容为图书馆岗位所需的专业技术知识，通过直接上计算机操作考试的方式进行。按笔试成绩从高到低1:1.5进入面试。报名人员必须同时携带笔试通知书和第二代身份证(缺一不得参加笔试)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间和地点另行通知。
(三)体检、政审和聘用
1.体检。根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员进行体检，体检流程、标准及项目参照浙江省公务员体检标准执行。体检费用由体检对象自理。
2.政审。对体检合格者进行政审，由淳安县文广新局负责。在政审中发现下列情况之一者，视为不合格，由招聘工作领导小组审定后，取消拟聘用资格。
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到开除处分的人员;
(3)不符合报考职位所需资格条件的人员;
(4)报名及考试中提供虚假证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(5)有违法违纪记录;
(6)违反计生相关规定;
(7)经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况;
体检、政审不合格的，根据考试总成绩从高到低依次递补，按程序进行体检、政审。
四、聘用
政审合格的人员确定为拟聘用对象，在淳安千岛湖门户网站进行为期3天的公示。公示结果不影响聘用的，由劳务派遣公司办理相关聘用手续，并按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同，实行合同管理，派遣至县图书馆使用。经图书馆年度考核报县文广新局审核后，续签用工合同。合同一年一签。
录用结束后，由县图书馆进行一周业务培训。培训后进入试用期，试用期一个月，试用期满，如招考人员不能满足工作需求的，不予聘用。试用期满考核合格，年薪按县财政局相关标准执行。
工作地点：淳安县珍珠半岛图书馆新馆、老图书馆。工作性质：服从工作分配，一般情况下做一休一，一天工作时间12小时，节假日加班按国家法定标准执行。
浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司
2017年2月21日
