各部门、各单位：
为进一步深化我校人事制度改革，合理配置人力资源，优化教职工队伍结构，提高工作效益和人力资源管理水平，现就部分非教师岗位(含辅导员)缺编情况，开展申报工作。相关事宜通知如下：
一.为进一步规范人员的使用与管理，今后学校将在每学期初集中研究一次人员招聘事宜。
二.根据《淮海工学院党政职能部门岗位设置方案》(淮工院发[2016]246号)文件规定的岗位，申报缺编情况，辅导员岗位的缺编情况同时申报。
三.人事处对各部门报送岗位缺编情况统一进行核定，报校长办公会审批后公布。
四.解决方式
1.校内教职工调配;
2.校内公开招聘;
3.校外公开招聘。
在编人员，经双方单位同意，可跨岗位属性调配;非事业编制人员，需在同一岗位属性内调配;校外公开招聘，按非事业编制人员管理。
五.时间安排
1.各部门提交缺编岗位申请 2月18日—2月22日
2.公布缺编岗位 2月23日—2月28日
3.校内教职工调配 3月1日—3月7日
4.校内、校外公开招聘 3月8日—4月8日
5.特殊情况处理 4月9日—4月15日
六.联系方式
1.校内教职工调配与校内公开招聘：人事调配科(行政楼220房间)李守刚 85895088
2.校外公开招聘：人才工作办公室(行政楼222房间)穆莹莹 85895084
人事处
2017年2月18日
