2017年乐山市人民政府办公室遴选公务员(参公人员)文件汇总
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来源：乐山人事考试网 阅读：1616 次 日期：2017-02-10 15:28:54
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| 参考资料 |
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| 招聘公告 |
2017年乐山市人民政府办公室遴选公务员(参公人员)公告
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| 招聘岗位 |
2017年乐山市人民政府办公室遴选公务员(参公人员)岗位表
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| 报名方式 |
现场报名 |
| 报名时间 |
2月13日—2月17日，每个工作日9∶00—18∶00 |
| 报名地点 |
乐山市人民政府办公室政保科(乐山市市中区滨河路98号1号楼612室) |
| 报名资料 |
(1)本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件。 |
| (2)《乐山市人民政府办公室公开遴选公务员(参公人员)报名表》(见附件)《干部任免审批表(干部人事档案专项审核工作专用)》一式3份。 |
| (3)本人近期红底正面免冠2寸彩照4张。 |
| (4)按照干部管理权限经当地组织人社部门审核同意报考的证明材料。 |
| 资格审查 |
1.乐山市人民政府办公室遴选工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员名单，并通知报考者本人。审查不合格的，取消遴选资格。 |
| 2.实行差额遴选。资格审查合格人数与遴选计划数达到3∶1方可开展遴选;未达到3∶1比例，经组织、人社部门同意，可适当降低比例或取消。 |
| 3.领取笔试准考证时间及地点另行通知。 |
| 考试程序 |
1.笔试。重点测试报考人员的文秘常识、文稿能力和理论功底等。满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。 |
| 2.面试。采用结构化面试方式进行，主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩由高到低顺序，按遴选名额与面试人数1∶3比例确定面试人选;未达到1∶3比例，经组织、人社部门同意，可适当放宽。满分为100分。面试时间、地点另行通知。 |
| 3.总成绩计算方式。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。 |
| 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 |
