1.报名：请符合应聘要求人员填写《景区公司应聘申请表》(见附件)。
2.报名时间：2017年2月10日-2月14日
3.报名方式:采取网络报名方式进行。凡有意应聘者，由本人如实填写《景区公司应聘申请表》，文件以“附件：应聘岗位+姓名.doc”格式命名;应聘者还必需同时提供个人身份、学历及工作业绩相关证明材料扫描件(含：身份证、学历学位证书、重要荣誉证书等)，文件打包后以“附件2：应聘岗位+姓名.zip”格式命名;2个文件用同一份电子邮件发送至招聘电子信箱(附后)，邮件标题备注为“景区公司+姓名+应聘岗位”，应聘资料恕不退还。
4.资格审查：招聘单位组织按照招聘条件对报名人员进行资格审查(面试前需出示资格证书原件)。
5.面试：按招聘名额1:3比例确定参加面试人员。
6.面试时间：具体时间、地点另行通知。面试由公司领导牵头组成考核小组进行。
7.面试内容：面试总分100分，重点考查应试人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、应变创新能力等。
8.办理录用手续：公示期满无异议的，按合格者名次依次录用。试用期3-6个月，薪酬按公司有关规定执行。
9.纪律与监督：本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。
