笔试(占综合成绩的40%)
笔试总分为100分,笔试内容为招聘岗位相应学科知识,以高中为起点,高考难度。
各招聘岗位笔试开考比例,招聘计划数与报考人数比例不低于1:3,如达不到最低开考比例,则按比例核减或取消该岗位招聘计划数。招聘岗位实际参考人数没有形成有效竞争的,报考人员的综合成绩必须不低于60分才能进入体检环节。
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来源:易贤网 阅读:1231 次 日期:2017-02-10 14:22:44 |
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