一、面试要求
1、具备良好的职业道德、心理素质和思维品质;
2、仪表仪态得体，有良好的表达、交流、沟通能力;
3、能正确回答考官提出的与计算机应用技术相关的基础性问题;
4、具备良好的逻辑推理能力;
5、具备良好的独立思考、分析、判断和解决问题的能力;
6、有积极进取、勇于钻研的精神毅力和创新意识。
二、面试内容
(一)仪表仪态
1、行为举止自然大方，有亲和力。
2、衣饰得体，符合IT从业人员的职业特点。
(二)言语表达
1、语言规范，口齿清楚，语速适宜。
2、表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。
3、善于倾听，并能做出恰当的回应。
(三)心理素质
1、乐观开朗，积极上进，不怕困难，有自信心。
2、具有一定的情绪调控能力,不偏激，不固执。
3、能够冷静地处理问题，爱动脑筋，具有较强的应变能力。
(四)思维品质
1、思维严密，条理清晰，逻辑性强。
2、能正确地理解和分析问题，抓住要点，并能做出及时反应。
3、具有一定的创新意识，在解决问题的思路和方法上有独到之处。
(五)文化基础
1、具备高中阶段应掌握的数学理论基础。
2、具备高中阶段应达到的外语水平能力。
(六)职业认知
1、热爱IT事业，有较强的网站开发、网络软件开发从业愿望;
2、对程序员、测试员、项目管理员等职业岗位有一定的正确认知，清楚岗位工作的基本内容和职责;
3、了解计算机领域的技术和产品发展动态和趋势;
4、有较强的工作责任心。
(七)专业素养
1、熟悉移动互联网和移动终端设备，对计算机网络技术、计算机软件技术和移动应用技术有初步了解，兴趣浓厚，愿意从事相关工作;
2、愿意不断学习和接收新知识、新技术，自学能力强，能紧跟移动新技术发展。
三、面试形式
在单独试室进行，考生进场后签到，随机抽取面试题签，逐一口头回答抽到的题目，并接受考官的询问，每位考生回答问题时间不超过3分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
四、面试分值
面试成绩满分为100分。考生成绩由多位面试官打分取算数平均值后得出。
