在事业单位行测考试中，定义判断一般可分为两种题型，即：单定义和多定义。这两类题型的区别在于题干当中涉及的概念个数，单定义只有一个概念，而多定义中会涉及比较多的概念，一般为两到三个，那么很明显多定义的阅读量就更大了。对于多定义的题目考生可以利用题干概念结构进行迅速判断。
主要的方法是先找出问题中需要的概念，根据问题回到题干细读，问什么看什么，问题中没有提到的概念考生就可以少看甚至是不看，从而节省时间。为了帮助考生更好的理解，下面我们通过例题来给大家具体说明。
例题1：结构化决策：对某一决策过程的环境及规则，能用确定的语言和过程描述，以适当的算法产生决策方案，并能从多种方案中选择最优解的决策。非结构化决策是指决策过程复杂，不可能用确定的模型和语言来描述其决策过程，更无所谓最优解的决策。
下列属于非结构化决策的是?
A.跨国公司财务部门每月核算和发放职工工资
B.制定城市未来五年发展战略
C.某高校要建造一幢学生宿舍大楼
D.企业仓库库存量管理
正确答案：B
解析：题干中给了两个概念，结构化决策和非结构化决策，并分别对着两个概念进行了解释。根据问法，只问了非结构化决策，而且题干中两个概念是互不相关的，那么我们只要关注非结构化决策即可，即“决策过程复杂，不可能用确定的模型和语言来描述其决策过程，更无所谓最优解得决策。”只有B选项符合，所以选B。
