根据《2016年青岛市市直机关公开遴选公务员公告》的规定，按笔试、面试成绩各占50%的比例累加，以百分制计算报考人员考试总成绩。对2013、2014、2015年度考核中获得两次及以上优秀等次的人员，考试总成绩加1分,形成最终总成绩。最终总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。
现予以公告。
中共青岛市委组织部
青岛市人力资源和社会保障局
2016年12月19日
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| 来源：青岛市人力资源和社会保障局 阅读：5118 次 日期：2016-12-24 13:58:13 |
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