2017年扬州中瑞酒店职业学院招聘岗位表
|
来源：扬州中瑞酒店职业学院 阅读：1535 次 日期：2016-12-16 14:02:17
|
温馨提示：易贤网小编为您整理了“2017年扬州中瑞酒店职业学院招聘岗位表”,方便广大网友查阅！
| 岗位 |
人数 |
任职标准 |
| 教学副院长 |
1 |
年龄55岁以下，硕士及以上学历，副高及以上职称； 研究领域为旅游管理、酒店管理相关学科； 具有十年以上高校教学管理经验； 4．有酒店相关学院教学管理经验者或瑞士洛桑毕业背景优先。 |
| 专业教研部（系）部长 |
1 |
1.硕士及以上学历，副高及以上职称； 2．研究领域为酒店管理、食品烹饪相关学科； 3．具有创新思维和改革意识，良好的执行力； 4．具有较强的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力。 |
| 英语学科带头人 |
1 |
硕士及以上学历，讲师及以上职称； 英语相关专业； 具有创新思维和改革意识，良好的执行力。 |
| 计算机教师 |
1 |
硕士及以上学历; 计算机技术、教育技术相关专业。 |
| 院办宣传秘书 |
1 |
1.本科及以上学历，中文、文秘类专业； 2.良好的文字和摄影功底; 3.熟悉计算机操作及网络信息传播技术，熟练使用数码相机、摄像机、扫描仪、投影仪等设备； 4.较强的沟通能力和人际关系处理能力。 |
| 沟通课教师 |
1 |
硕士学历，心理学专业，具有心理咨询师三级以上证书； 良好的沟通能力； 能辅助学生心理健康中心的工作。 |
| 实习就业协调员 |
1 |
本科及以上学历，旅游管理、酒店管理专业,有酒店工作或实习经历优先； 熟练的英语口语书写能力； 熟练操作办公软件，一定的写作功底； 热爱教育行业，严谨细致，有责任心。 |
| 招生专员 |
5 |
1．本科学历，专业不限； 2．吃苦耐劳，思维敏捷，有勇于创新精神，能适应长期出差； 3．有强烈的责任心，良好的沟通能力和人际交往能力； 4．有招生工作经验者优先。 |
