2017年常州市教育局直属学校招聘教师报名教学能力考核内容
1.课堂教学能力考核人选
(1)音乐、体育、美术岗位：在面试合格人员中，根据权重(笔试成绩占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%)计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力考核人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力考核人选。
(2)其他岗位：在面试合格人员中，根据权重(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力考核人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力考核人选。
2.由课堂教学能力考核小组对报考人员课堂教学能力进行考核。课堂教学能力考核总分为100分，合格线为60分。
3.课堂教学能力考核成绩将在各招聘学校校园网上公布。
