1类岗位为招聘博士研究生或副教授及以上职称人员,考试成绩由岗位能力测试50%加面试50%组成。岗位能力测试含试讲、学术报告，其中试讲、学术报告分别占60%、40%比例。面试合格分数线为75分，不合格者不予聘用。总成绩按岗位能力测试50%+面试50%计算，总成绩计算到小数点后2位。总成绩合格线为60分，不合格者不予聘用。
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| 来源：易贤网 阅读：775 次 日期：2016-12-01 14:55:09 |
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