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2016年枣庄市薛城区第二次招聘教师面试办法

来源:易贤网   阅读:1185 次  日期:2016-11-30 14:03:41

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根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选;笔试人数达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定面试人员。进入面试人员名单在薛城区政府网人事信息栏公布。面试地点、时间、注意事项等具体事宜,以薛城区政府网公告为准。

面试采取说课的方式进行。面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后由主考官统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

应聘人员参加面试人数达不到规定比例的职位,进入考察体检范围人员的考试总成绩,不得低于本次考试同类别进入考察体检范围人员的最低考试总成绩。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

面试成绩及考试总成绩按规定程序在薛城区政府网人事信息栏公布。

2016年枣庄市薛城区第二次招聘教师简章

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