根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。面试采取结构化测试和答辩的方式进行,主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位,设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
首页 → 全国教师招聘考试 → 山东省教师招聘考试 |
来源:易贤网 阅读:1068 次 日期:2016-11-29 16:37:47 |
上一篇:2016年潍坊医学院招聘现场确认材料 下一篇:2016年潍坊医学院招聘考察体检办法 |
易贤网手机网站地址:2016年潍坊医学院招聘面试形式及合格线 |
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准! |
相关阅读 山东省教师招聘考试 |
|