南京理工大学泰州科技学院2017年师资招聘程序
1.个人应聘。应聘者提供个人简历、各类证书(毕业证书、学位证书、各类荣誉证书、资质证书及其他相关材料)复印件，毕业生还需提供就业推荐表以及有学校教学主管部门签章的学业成绩单复印件，如发送电子简历则提供上述材料的电子扫描件。投递简历时请在信封表面或电子邮件名称中注明“姓名、性别、应聘岗位、专业技术职务、毕业学校及专业”，材料不全或未按要求提供材料者恕不接受报名，应聘材料一旦接收，恕不退还。
2.材料初审。学校组织相关专家对应聘材料进行审核。
3.综合考核。初审通过者参加综合考核，考核包括面试、试讲，心理测试等环节，考核内容涉及政治思想品德、专业知识、业务能力和心理健康等方面。
4.体检及录用。拟确定录用者，由组织人事处通知其本人至指定医院体检，体检合格者，签订合同，其他人员恕不另行通知。
