笔试(占总成绩40%):面试当天,根据面试情况,以1:2或1:3的比例推荐笔试,如实际面试人数不足比例,可按实际情况推荐笔试,笔试时间为30分钟。
确定拟聘人员:面试当天,按照面试、笔试成绩6:4的比例计算总成绩,按总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定拟聘人员,合格线为70分。招聘单位现场收取拟聘人员的毕业生推荐表、就业协议书原件,身份证复印件,以及近期彩照1张,双方签订临时合约。
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来源:易贤网 阅读:1074 次 日期:2016-11-25 14:55:31 |
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