(1)招聘工作领导小组根据招聘岗位条件要求审核考生资料,确定参加考试的对象名单。
(2)考生必须按规定的时间到指定地点报到并参加考试,未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。
(3)考试形式和内容:
考试以面试形式进行,内容为综合能力测试(主要测试考生的读、说等能力)。考生考试成绩实行100分制,总成绩不达到60分(含60分)以上不予录用。考试结束后,招聘工作领导小组根据岗位招聘人数按考试成绩从高到低的顺序择优聘用。
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来源:易贤网 阅读:1004 次 日期:2016-11-25 14:27:30 |
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