资格复审、面试
本次选聘采用面试形式进行,面试成绩满分为100分。资格复审和面试有关安排另行通知。
应聘人员应携带准考证、报名表(贴照片)、身份证、学历证书、任职情况证明(提供公务员任职文件或事业单位聘用合同)及工作经历相关证明等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。
面试测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
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来源:易贤网 阅读:1054 次 日期:2016-11-23 15:56:44 |
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