为适应新形势下街道工作需要，提升街道日常管理和服务水平，充实人才队伍，经研究，五山街道办事处现面向社会公开招聘合同制工作人员3名。具体事项如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。
2.具有良好的身体素质和心理素质，年龄在35周岁以下。
3.工作踏实认真,责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力，能熟练使用电脑及办公软件，有较强独立工作能力。
二、招聘岗位及要求
1.建筑工程类工作人员
工作职责：开展监理工作;完成工程量的核定;对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
岗位要求：全日制本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业及有1年以上工程监理工作经验者优先。精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程预算相关知识。工作责任心强，能适应加班工作，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力。
2.物业管理工作人员
工作职责：承担辖区内物业公司管理、业主委员会成立指导和监督、物业相关文件处理、与国土、建设等职能部门联系等工作。
岗位要求：全日制本科及以上学历，法律学及熟悉物业管理相关法律法规优先，具有较强的文字能力，熟悉机关公文处理、电脑及办公软件操作。工作责任心强，能适应加班工作，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力。
3.综合管理工作人员
工作职责：负责信访及城管网上投诉的回复，建立台账;做好城管巡查车辆的管理;负责城管科文件的收转，督促各业务专干按上级文件要求完成工作，及时上报材料。
岗位要求：全日制本科及以上学历，具有较强的文字能力，熟悉机关公文处理、电脑及办公软件操作。工作责任心强，能适应加班工作，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力。
三、用工性质及福利待遇
1.用工性质为合同制聘用人员;
2.建筑工程、物业管理岗位，试用期两个月，转正后税前工资4500元左右，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇;综合管理岗位，试用期两个月，转正后税前工资4000元左右，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。试用期间工资按约定工资待遇的80%执行;
3.试用期满经考核合格的，办理转正手续。考核不合格的，解除劳动合同。
四、招聘程序
1.报名：应聘者请填写《五山街公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并将个人简历、居民身份证、学历学位证书、各类荣誉证书扫描件以电子邮件格式发至五山街电子邮箱：2975599284@qq.com，或于工作时间(周一至周五8:30-12:00,2:00-5:30)内将上述资料复印件(原件备查)递交到五山街道办事处三楼城管科。
报名截止时间：2016年11月25日
2.经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分。
3.面试：通过资格审查和笔试后，按一定比例进入面试。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。
4.体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理。
5.录用：体检合格后办理录取试用手续。
五、注意事项
1.笔试和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;
2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补;
3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
五山街城管科负责本次招聘的解释工作。
联系人：李先生、陈小姐
联系电话：38676301、85287566
五山街道办事处
2016年11月11日
