资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,面试前招聘部门对报考人员进行严格的资格审查,经审查不具备招聘条件的、不按要求报名或提供虚假信息的,一经查实,取消应聘资格。
面试
面试以专业知识测试为主,主要测试考生专业知识掌握程度、工作经验情况、应变能力等。 面试时间、地点另行通知。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
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| 来源:易贤网 阅读:909 次 日期:2016-11-10 10:52:20 |
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