面试采用量化标准测试的方式，成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩按四舍五入保留小数点后3位。按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同，则按照面试成绩从高到低的顺序确定名次)，以1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察对象名单在招聘信息发布网站公布。
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| 来源：易贤网 阅读：955 次 日期：2016-11-03 16:01:48 |
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