通过直接考核招聘的方式引进。具体程序按照报名、资格审查、考核测评、体检、考察、公示、办理聘用手续等进行。
（一）报名
报名采取现场报名或网络报名方式进行报名，报名免收报名费。
1.现场报名
现场报名时间：2016年11月10日-2016年11月30日。
现场报名地点：招聘单位或主管部门组织到成都市、重庆市、西安市等地接受报考人员现场报名，详情请见当地招聘网信息。报考人员请自行下载填写《攀枝花市东区2016年直接考核招聘紧缺专业人才报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明等原件及复印件2份、1寸免冠近照2张。
2.网络报名：
网络报名时间：2016年11月10日-2016年11月30日。
报考人员下载《攀枝花市东区2016年直考核招聘紧缺专业人才报名信息表》，如实、准确填写相关报名信息，并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱（845510231@qq.com）。
（二）资格审查
资格初审。网络报考人员请于报名后一周内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再选报其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
资格复审。网络报考人员在考核测评前进行资格复审。资格复审时间及地点由招聘单位及主管部门另行通知。
（三）考核测评
招聘单位及主管部门按照确定的招聘岗位资格条件进行考核测评。根据考核测评情况，由招聘单位和主管部门集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。考核测评的时间、方式和内容由招聘单位及主管部门确定。
（四）体检考察
考核合格人员参加体检。体检由东区组织人社部门统一组织进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员，由东区组织人社部门组织考察。
（五）公示及聘用
体检考察合格者按规定程序审批公示后办理聘用手续。
