一、考核方式
本次招聘考核采取笔试、综合性面试、试讲、技能测试等方式进行，考核总成绩满分为100分，总成绩或面试成绩低于60分的报考者，取消其聘用资格。各岗位考核形式、考核时间、资格审查办理程序等相关工作安排，将根据各岗位需要于考核前另行通知。
二、考核成绩、体检、考察、审核确认、聘用手续办理等事宜另行通知。
政策和咨询电话：028-84825817、028-84820695。
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| 来源：易贤网 阅读：1057 次 日期：2016-11-01 15:50:29 |
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