一、公示与聘用
对考试、体检、考核合格的应聘人员，由古蔺县人社局在古蔺县人民政府公众信息网站人事招录栏（http://www.gulin.gov.cn/template/default/news_list.jsp?classId=4028c0813a865e2b013a8682d297004a）上进行公示，公示时间不少于7个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
应聘人员一经聘用后，在古蔺县服务年限不低于5年。其中报考乡镇事业单位的应聘人员，聘用后在乡镇事业单位服务年限不低于5年。
