（一）面试
面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。
（二）考试总成绩计算
考试总成绩=（笔试成绩＋加分）×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩于面试结束后15日内（如遇国家假日，则顺延）在资阳人事考试网公布，同时公布体检人员名单。对面试未形成竞争（即面试人数小于或等于招聘数量）的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘面试形成竞争的同类别（类别按笔试科目划分为：综合知识类、卫生公共基础类二类）岗位进入体检人员的最低考试总成绩。
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| 来源：易贤网 阅读：1042 次 日期：2016-10-31 15:07:55 |
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