面试结束后，根据应聘人员笔试、计算机考试、面试成绩由高到低的顺序并按招聘岗位人数1：1的比例确定体检对象，体检不合格不予录用，根据应聘人员笔试、计算机考试、面试成绩从高分到低分依次递补体检人员。
体检在指定的区级以上医院进行，由分局民警带队集体前往体检医院，体检费用由应聘人员自理。
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| 来源：易贤网 阅读：841 次 日期：2016-10-28 09:54:26 |
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