2016年苏州市职业大学招聘公益性岗位人员报名考试方式
本次招聘不设开考比例。采用综合笔试、面试的考试形式，考试时间、地点另行通知。
1、笔试和面试成绩均以百分制计算，均设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
2、面试成绩不合格者不计算总成绩。两者成绩各占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布，招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。
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| 来源：易贤网 阅读：1244 次 日期：2016-10-25 14:53:31 |
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