2016年衢州市国资委选调公务员面试方式：
笔试结束后，由市国资委划定最低分数线报市人力社保局审核同意后，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试按结构化面试形式考察考生的综合能力水平，面试满分为100分，面试合格分60分。
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 公务员考试 → 公务员选调及遴选公务员 → 浙江省公务员选调及遴选公务员 |
| 来源：易贤网 阅读：891 次 日期：2016-10-24 15:04:37 |
| 上一篇：2016年衢州市国资委选调公务员笔试时间 下一篇：2016年衢州市国资委选调公务员考察方式 |
| 易贤网手机网站地址：2016年衢州市国资委选调公务员面试方式 |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 浙江省公务员选调及遴选公务员 |
|
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 广告合作 | 加入群交流 | 手机站点
工业和信息化部备案号：苏ICP备13042974号 云南省教育厅备案号：云教ICP备0901021 云南省公安厅网警备案：53010203402261
联系电话：0871-65422630（9:00—18:00） 微信公众号：hfpxwx
咨询QQ：526150442（9:00—18:00）版权所有:易贤网
