(一)根据考试总成绩，按拟选调人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人选。最后一名出现考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分顺序确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，同时参加体检。体检执行公务员录用体检的有关规定。因体检不合格或体检环节放弃等原因出现缺额的，应按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)体检合格的人员即确定为考察人选。按照规定程序，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现。确认提交的报名信息和材料是否真实、准确，查清有无影响公开选调的因素。
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| 来源：易贤网 阅读：5068 次 日期：2016-10-24 09:39:48 |
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