（一）资格审查
资格审查由县卫生和计划生育局和县人力资源和社会保障局组织实施。根据报考人员提供的相关材料，组织资格审查。不能按要求提供相关报名材料的，视为资格审查不合格。资格审查须持本人有效二代居民身份证、《报名信息表》参加，并现场交验与应聘条件相关的学历、学位证书、资格证书及相关证明材料的原件及复印件。其中在编人员还须提供用人单位及其主管部门出具的同意应聘的书面证明。
报考材料的真实性，以政审中复核确认的结果为最终确定。在考核招聘任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消其报考或聘用资格。
资格审查合格发放《 面试通知书》，并按80元/人缴纳面试考务费。
（二）考核
资格审查合格人员全部进入考核，本次考核招聘采取结构化面试方式进行。主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通能力和亲和力、举止仪表等。面试人员凭本人有效二代居民身份证和《面试通知书》原件参加面试。未按相关规定参加面试的，视为自动放弃。
1、面试时间：详见《 面试通知书》；
2、面试地点：详见《 面试通知书》；
3、面试方式：由评委现场进行评分，考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认，面试成绩满分为100分。
4、考试成绩公布
面试结束后，成绩将在通江县人力资源和社会保障局网（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml）和通江县卫生和计划生育局网（http://www.tjxwsj.cn/）公告。
