扬州市市属国有企业2016年下半年招考管理人员报名考试程序
1、简介表中的岗位是否进行笔试由用人单位的主管部门决定,需要笔试的由主管部门或用人单位组织实施并及时通知考生。笔试成绩按百分制计算,占总成绩的50%。
2、面试的考核内容及形式由用人单位根据岗位特点进行设定。面试成绩以百分制计算,合格分数线为60分,在有笔试的前提下,面试成绩占总成绩的50%。
简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
首页 → 国企|大型企业招聘 → 全国各地企业招聘信息 |
来源:易贤网 阅读:947 次 日期:2016-10-19 15:11:39 |
上一篇:扬州市市属国有企业2016年下半年招考管理人员报名体检问题 下一篇:扬州市市属国有企业2016年下半年招考管理人员报名注意事项 |
易贤网手机网站地址:扬州市市属国有企业2016年下半年招考管理人员报名考试程序 |
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准! |
相关阅读 全国各地企业招聘信息 |
|