（一）发布公告、报名
由什邡市教育局在什邡教育网和相关院校网站上发布公告；高校相关部门应支持、指导应聘考生进行报名（现场报名，原则上专业与职位对口）及参加招聘面试工作。招聘名额与报名人数低于1:3的取消该岗位。
（二）资格审查与面试
1. 在面试前由招聘组进行资格审查，审查合格者进入面试。
2. 招聘考核分综合素质面试和专业能力面试，其中综合素质面试成绩占40%，专业能力面试成绩占60%。
（三）签订就业意向协议
教育局和应聘者填写意愿，确定拟聘人员，并签订就业（选聘）意向协议。
（四）笔试
凡签订了就业意向协议的2016届优秀大学本科毕业生，面试后需参加德阳市当年举行的事业单位社会公招教育岗位的笔试，笔试事宜由教育局另行通知（研究生、免费师范生不参加）。各拟聘者笔试成绩必须达到当年德阳市事业单位社会公招的教育岗位的笔试总成绩最低分数线，可进入体检；未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，为当年社会公招德阳市教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。
（五）体检
按照当年德阳市事业单位社会公招的体检标准进行体检，体检合格进入聘前公示。
（六）聘前公示
体检后，在什邡市教育网发布公告进行7天聘前公示。经公示不影响聘用的，可进入考察。
（七）考察
公示后，教育局对进入考察人员进行考察，考察由市教育局组织实施，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
（八）资格终审与办理聘用手续
进入资格终审人员毕业后，用人单位与教育局向人社局申报，经资格终审合格由人社部门办理聘用登记，并由招聘单位与受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。
