获聘人员实行合同管理，签订劳动合同，合同期为2年。合同期满后考核合格(考核方法另行制定)根据岗位需要可续签劳动合同;不合格不再签订劳动合同。个人档案实行人事代理。用人单位不提供住宿。
获聘人员先进行为期3个月的试用期，试用期内月工资2000元;试用期满合格者签订聘用合同，聘用期月工资2600元(参加城镇职工基本养老保险和医疗保险，基本养老保险费和医疗保险费个人所交纳部分，由用人单位在其个人工资中代扣代缴)。
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| 来源：易贤网 阅读：1669 次 日期：2016-10-19 09:04:11 |
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