一、招聘岗位及人数
此次共招聘总经理1名、副总经理2名、一般工作人员6名。岗位要求详见《平阴县城市建设发展有限公司招聘岗位表》(附件1)。
二、招聘原则、范围及条件
1.招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则;
2.报名范围为全县行政事业单位在编在岗工作人员;
3.报名总经理、副总经理岗位年龄要求50岁以下(1966年10月1日后出生)，特殊需要的可适当放宽;报名一般工作人员岗位年龄要求40岁以下(1976年10月1日后出生)，特殊需要的可适当放宽;
4.报名人员应遵守中华人民共和国宪法和法律;政治立场坚定，事业心责任感比较强，群众威信比较高;熟悉现代企业经营管理，有较好的市场意识、改革意识和创新意识;熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规;具有正常履行职责的身体健康条件;还需具备岗位所要求的其他资格条件(详见附件1)。
5.报名人员一经录用，不再具有原国家公职人员身份，不再保留原行政事业编制，将行政、工资、保险关系全部转入所在公司，由所在公司执行企业化的用工和分配制度;按照有关程序成为规定范围的高级管理人员的，实行年薪制。
