一、考核招聘原则
公平、公正、公开。
二、考核招聘职位
（一）编外临聘人员，主要从事会计及残疾人教育就业服务。
（二）编外临聘人员，主要从事残疾人组织宣传文化体育服务。
三、资格审核
经资格审核，审核通过者参加考核招聘（审核通过人员名单附后）。
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| 来源：易贤网 阅读：860 次 日期：2016-10-15 11:43:40 |
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