一、待遇及管理
（一）对新引进人才凡符合《公务员调任规定（试行）》相关条件的，可直接调任相应县级领导职务。不符合直接调任的，先安排到市直属事业单位工作，其中第1年签合同即解决事业编制、明确事业单位正科级领导职务同时挂任副县级领导职务，第2年挂职期满后提任事业单位副县级领导干部，第3年满后调任副县级领导职务。
（二）纳入遂宁市县（区）、市级部门党政“一把手”进行重点跟踪培养。
二、本公告及本公告未尽事宜由中共遂宁市委组织部负责解释。
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