2016年广州市人民政府法制办公室招聘法律专业人才面试事项

来源：易贤网阅读：773 次日期：2016-10-13 14:53:04

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1、按笔试成绩的高低排序，确定面试人员名单。

2、面试主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况，包括口头表达能力、判断分析能力、掌握相关专业知识的情况及是否具备协作精神等。面试成绩满分100分，按60%计入总成绩。面试时间、地点另行通知。

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