一、招聘纪律
（一）考核招聘必须严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。
（二）考核招聘工作坚持公开、公平、平等竞争和全面考核、择优录用原则，坚决防止和杜绝一切不正之风，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者，一经查实，取消资格，并追究相关人员责任。
请发送简历到83507354@163.com
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 事业单位招聘考试 → 四川省事业单位招聘考试 |
| 来源：易贤网 阅读：1023 次 日期：2016-10-13 09:53:20 |
| 上一篇：2016年成都大熊猫繁育研究基地招聘5人报批聘用 下一篇：2016年成都大熊猫繁育研究基地招聘公告 |
| 易贤网手机网站地址：2016年成都大熊猫繁育研究基地招聘5人招聘纪律 |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 四川省事业单位招聘考试 |