1.资格复审合格人员直接进入面试。
2.面试形式:面试采用结构化面试的方式。
3.面试内容主要包括:招聘岗位所必备的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
4.面试满分为100分,面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩以书面形式当场通知考生。面试时间和地点:见面试通知书。
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来源:易贤网 阅读:918 次 日期:2016-10-12 09:35:17 |
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