(一)考试
考试包括笔试和面试，采取逐轮淘汰的方式进行，根据笔试成绩确定进入面试人员，根据面试成绩确定考察人选。
1、笔试
资格审查合格人数与考调计划之比达到3：1方可开考。如未达到3：1，则调减或取消考聘计划。
笔试由市工商联组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分。
笔试时间、地点另行通知。
2、面试
按照笔试成绩由高到低按3：1的比例进入面试环节(最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。面试满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
