一、考察
考察工作由沿滩区人力资源和社会保障局联合沿滩区投资促进局组织实施，按照总成绩从高分到低分的顺序确定前8名考试人员进入考察，主要对拟聘用人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核并征求原所在单位意见。考核后认为不符合聘用条件不予聘用的，并按照考试成绩高地依次等额确定递补人员。
二、公示
沿滩区投资促进局考察合格确定拟聘用人员后，报沿滩区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网和沿滩区人力资源和社会保障局、沿滩区投资促进局政务公开栏进行公示，公示期5天，公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示不合格出现的缺额，不予递补。
