一、聘用及培训
（一）经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，签订聘用合同，上岗试用，试用期3个月；
（二）试用人员接受岗前培训；
（三）试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。
二、管理
（一）此次招聘的法官助理、司法警察与锦江区法院签订劳动合同。最低服务期限不少于两年。
（二）法官助理、司法警察合同期为4年（含试用期3个月），合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可续签劳动合同。
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| 来源：易贤网 阅读：1045 次 日期：2016-09-22 14:07:34 |
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